为全面贯彻落实国机集团和国机汽车2024年工作会议精神，引领干部职工统一思想行动，明方向、定目标、抓落实，中进租赁召开经营班子工作会，并在全级次范围组织召开工作会精神大讨论暨开工动员会，针对上级工作会议精神开展学习、研讨和交流，部署推进全年工作计划，切实提高人员思想、振奋士气，确保新年度各项工作高起点筹划、高标准推进、高质量落实，为全面实现2024年任务目标打好坚实的基础。

　　2月20日开工当天，中进租赁召开经营班子工作会，国机汽车副总经理、中进租赁党总支书记、董事长杨吉胜，中进租赁总经理、党总支副书记田武及其他领导班子成员参加了会议。会上，杨吉胜强调要把贯彻落实工作会议精神与新年度开局起步相联结，并对全年工作提出要求：一是要认清当前形势与任务，锚定任务目标，明确战略战术，以计划管控为抓手，合理规划业务布局，实时关注业务细节，推动精细化管理；二是根据行业市场特点，科学研判市场发展趋势，面对愈发激烈的竞争形势保持谨慎乐观的态度，坚持“稳中求进”的工作思路，守住基盘业务，同时牢牢把握机遇，将自身优势及多年积累的团队作战经验转化为生产力，勇于创新，大胆作为，不断探索新领域、拓展新业务；三是要加强团队建设，通过办公环境改善激发员工内生动力，强化责任意识，发挥优势力量，提升团队凝聚力，带动企业高质量可持续发展。

　　会后，为了进一步确保会议精神落地生根、见行见效，统筹推进各项工作有力开展，领导班子成员分别组织各中心、分子公司召开工作会精神大讨论暨开工动员会。会上，各中心、分子公司紧紧围绕提高核心竞争力、增强核心功能两个途径，坚持以“十四五”规划为引领，以“再突破”为主题，聚焦“党建引领”“总体思路”“战略规划”“目标导向”“管理提升”“风险防控”“红线意识”七项重点工作，对主要工作内容进行逐一梳理，细化分解任务目标，研究制定工作计划。一是坚持稳中求进、以进促稳、立稳突破，聚焦主责主业，守住基盘业务，立足发展全局，抓住发展主动权，强化创新意识、风险意识和责任意识，在合规化发展的前提下强存量、优增量，实现经营规模重大突破；二是做好党建引领、管理提升、安全生产、信息化等工作，推进党建与业务深度融合，实行精细化管理，深化信息化建设，实现经营管理高效化，切实做到提质增效；三是加强人才队伍建设，创建结构合理、素质较高的人才梯队，开创人才辈出、人尽其才的新局面，通过高质量人才队伍促进企业综合实力提升。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中进租赁高质量发展的“再突破年”。中进租赁将贯彻新思想，践行新要求，落实新部署，在集团公司和国机汽车的坚强领导下，坚定信心，铆足干劲，奋力完成全年各项任务目标，在推进高质量可持续发展的实践中实现重大突破。